2023년 건강보험요율 꼭 확인하세요 (fa인상요율표)

2023년 건강보험요율 꼭 확인하세요 (fa인상요율표)

취업을 하거나 아르바이트 등을 하면서 4대보험이라는 말을 들어보셨을 겁니다. 4대보험이란 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험을 말하는데요. 사회보장성제도인지라 강제적인 면이 있습니다. 소득활동을 해본 경험이 있다면야 월급날 본인의 선택과 상관없이 세금이라는 이유로 일정금액이 차감된 후 입금되는 것을 아실텐데요. 이렇게 공제되는 항목이 4대보험이며, 1인이상의 근로자를 둔 사업자는 4대보험을 가입해야 합니다. 4대보험은 근로자직원만 부담하는 것이 아닌 사업주도 급여 중 일정요율에 따라 보험료 부담합니다.

이것을 4대보험요율이라고 하는데요. 2018년 4대보험요율은 국민연금은 4.5, 건강보험 3.12, 고용보험 0.65, 산재보험 0.8528.25, 장기요양보험 3.69입니다.

2018년 국민연금 및 계산법

2018년 국민연금요율은 9로 지난해와 동일하며, 건강보험과 비슷하게 회사와 직원이 각각 50씩 부담하여 개인이 4.5를 납부하면 됩니다. 직장인 등의 기준소득월액에서 4.5만큼 국민연금보험료 납부해야 하는데요. 기준소득월액 상한액과 하한액이 정해져 있어 기준소득월액 29만원449만원에 해당하는 보험료 납부해야 합니다. 기준소득월액이 5,000,000만원인 직장인이 납부해야 하는 국민연금액은? 기준소득월액 상한선이 449만원이므로 449만원 4.5 202,050원을 사업주와 근로자가 각각 납부해야 합니다.

여기서 기준소득월액이란 국민연금 가입자가 신고한 소득월액에서 천원이하의 금액을 절삭한 금액을 말하며 최저 29449만원의 범위로 결정됩니다. 신고한 소득월액인 29만원보다. 적으면 29만원, 449만원보다.

2023년 고용보험 요율표

고용보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발발전 및 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 실업예방을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 사회보험입니다. 실업급여는 근로자와 사업주가 각각 0.9씩 부담합니다. 고용안정, 직업능력개발사업의 경우 인원에 따라 요율이 상이하며 사업주가 부담하게 됩니다.

우선지원 대상기업은 제조업 500인 이하, 광업 300인 이하, 건설업 300인 이하 등의 사업장이 해당됩니다.

국민연금 가입자와 미가입자의 차이점

국민연금은 사회보장제도 중 하나로, 국민 모두가 가입하여 노후에 대비할 수 있는 제도입니다. 근로수익이 있는 국민이라면 누구나 의무적으로 가입해야 하는 보험입니다. 연금 수령가입자 퇴직 후 출생년도에 따라 만 60세부터 국민연금을 통해 일정 금액의 연금을 받을 수 있습니다. 미가입자 연금을 받을 수 없으며, 퇴직 후 생활비를 마련하기 위해서 다른 수단을 찾아야 합니다. 보장 범위가입자 근로소득에 대한 일정 비율을 연금으로 받을 수 있는 것 외에도, 국민연금에서 제공하는 여러가지 보험 서비스를 이용할 수 있습니다.

미가입자 퇴직 후 노령연금등을 받을 수 없으므로, 다른 대비책을 강구해야합니다. 납부 의무가입자 월소득액의 9를 사업주와 근로자가 50대 50으로 부담합니다.

산재보험 가입자와 미가입자의 차이점

산업재해보상보험산재보험은 근로자가 업무상의 사고나 질병으로 인해 다친 경우에 대한 보상을 제공하는 보험입니다. 근로자들의 안정되는 근무 환경을 조성하기 위한 제도입니다. 보장 범위가입자 근로자가 직무상 발생한 사고나 질병으로 인해 발생한 의료비, 생활비, 장애급여, 사망금 등 여러가지 보상 서비스를 이용할 수 있습니다. 미가입자 이런 보상 서비스를 이용할 수 없습니다. 하지만 소급적용을 통해 보험료 납부하면 보험 서비스를 이용할 수 있습니다.

납부 의무가입자 산재보험은 사업주 100 전액 보험료 부담이 원칙입니다. 미가입자: 보험료 부담하지 않습니다. 업무 안전 조치 의무가입자 직장 내에서 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 예방조치를 취해야 합니다. 이를 위해 근로장소에 안전관리자를 지정하고 안전 교육과정을 실시하는 등의 조치를 취해야 합니다.

2018년 고용보험요율 및 계산법

2018년 고용보험 및 산재보험요율은 지난해와 동일합니다. 고용보험은 사업주 0.65, 근로자 0.65로 각각 반반씩 부담을 하는데요. 다음과 같이 근로자수에 따라 고용보험요율이 달라질 수 있습니다. 고용보험 사이트를 이용하면 고용보험료 계산할 수 있는데요. 월급여, 근로자수만 입력하고 버튼만 누르시면 고용보험을 쉽게 계산할 수 있습니다. 150인이상 1000미만의 회사에서 급여로 3백만원을 받고 있다면야 근로자가 부담하는 금액은 19,500원, 회사는 39,000원을 부담해야 합니다.

마지막으로 산재보험은 사업장회사측에 부과되므로 직장인 월급과는 관련이 없습니다. 근로자는 0%, 회사는 0.7~32.3%로 업종에 따라 차이가 있습니다. 이상으로 2018년 4대보험요율에 관하여 알아보았는데요. 건강보험료율과 장기보험료율이 지난해보다. 인상되었으며, 다른 보험은 지난해와 동일한 요율이 적용되고 있습니다.

자주 묻는 질문