한국건설기술인협회 건설워크넷, ‘일자리 가교’ 최선

한국건설기술인협회 건설워크넷, ‘일자리 가교’ 최선

직장인업무건설업무뿌시기 우선 경력확인서를 작성하기 전에 근로복지공단에서 근로내역서를 받아서 이를 바탕으로 경력확인서를 작성해야하는데요. 일한회사가 갑회사, 을회사,병기업 등등 여러군데에서 일을 하셨다면 갑기업 경력확인서 1부, 을기업 경력확인서 1부, 병기업 경력확인서 1부 각각 따로 작성하셔서 한국건설기술인협회에 제출하셔야합니다. 첫차례 근로내역서 확인서 발급받기 우선 첫차례 순서 근로복지공단에서 근로내역확인서를 받습니다. 1.온라인방법으로는 근로복지공단사이트에서 바로 온라인 출력으로 발급받을 수 있습니다.

과제, 평가방법

팝업창 하단에 메뉴탭들이 많습니다. 진도율이 90? 이상이 되면 평가와 과제를 제출할 수 있습니다. 검증 검증 시 60점 이상이 넘어야 됨, 같이 신청해서 강의 들은 사람들 모두 한 번에 통과되는 거 봐선 어렵지 않음. 숙제 숙제 탭을 클릭하게 되면 각 과목별로 문제가 나와있어요. 최초 훈련을 먼저 했는데, 착각하고 그 8문제? 들을 다. 풀어서 정리하고 있었어요. 나중에 제출하기 직전에 알아서 다시 고쳐서 작성했습니다.

숙제 보시면 표절하지 말아라, A4용지 한 장 분량으로 제출해라 이런 무시무시한 말이 쓰여있는데, 그냥 될 대로 돼라 하고 제출했는데 통과됐네요. 숙제 공지 보시면 제 말 뭔지 이해하실 거입니다. 강의기록 참고해서 쓰시면 됩니다.

수강신청을 누르시면 이런 화면이 뜨고 3초 정지

이게 뭐야 싶었는데 서서히 생각해보시면 쉽습니다. 1 기술인 구분 업종이 건축계획, 설계 인분들은 설계시공기술인 2 이수 구분 최초와 기본이 있었는데 둘 다. 해주시기 바랍니다야 하니깐 최초 먼저 해줍니다. 3 등급 초급등급이 없으면 초급 4 소속 구분 대부분 회사원이니깐 기업 5 근무처 사업자등록번호를 치시면 등록된 회사는 나오는데, 잘못된 정보가 있거나 없습니다.면 아래 번호로 연락해서 문의해주세요. 바로 바꿔줍니다.

예시 1 한달 만기로 일하고, 그 다음날 또 근무한 경우

제가 이렇게 작성해서 한국기술인협회에 우편접수를 했는데, 수정할 사항이 있다고 전화가 왔더라고요. 뭔가 보니까 23.1.123.1.3122일 이상근무해서 한달만기로 기재함 A현장 근무 23.2.1~23.2.28(22일이상근무해서 한달만기로 기재함)- A현장 근무 만약 18번, 19번이 같은현장이 아니라 다른현장이였으면 18번기재,19번 기록 따로 따로 기재하는게 맞지요. 1월따로, 2월따로 기재했던 부분을 바로 이어지게 해주었습니다.

해당 경력의 입.퇴사기술체험 포함기간을 1개월로 인정

예를 들어서 3.1~3.23 까지 일한경우 22일 이상이니까 경력확인서에는 3.1~3.31로 기재하는게 맞는것입니다. 22일 이하인 일수는 근로내역서에 기재되어 있는대로 그대로 적어주면 되고요 22일 이상 일한경우만 30일 아니면 31일로 근무한걸로 봐주겠다. 이것입니다. 이렇게 제가 정리했는데 무슨 말인지 아시겠죠? 실제 일한 일수는 22일이상 이지만, 경력확인서에 기록하는 일수는 30일 이나 31일로 적으시면 된답니다.

을지는 고칠거 없으니까 앞장 입퇴사일만 이렇게 변경해주었습니다. 예시 21 현장이 다르지만 같은달에 일했을경우 입퇴사일 기재방법 이해하기 편하시라고 한장에 깨끗한 경력확인서 예시를 보여드립니다. 8월달에 A현장, B현장 각각 다른 기간에 일을 했지요? 근데 입퇴사일 적는 란에는 따로따로 기재안하고 한번에 이어서 썼죠? 8월달의 첫 일한 날짜, 8월달에 끝날 직선 이렇게 단순하게 생각하셔서 경력확인서를 작성하시면 될것 같습니다. 일용직 경력확인서는 양도 많고, 정리할것도 많아서 한번에 몰아서 하기 보다.

1년마다.

자주 묻는 질문