연봉계산기 제대로 모르면 세금 폭탄 맞습니다

연봉산수기 제대로 모르면 세무 폭탄 맞습니다

팁 근로자가 유급 주휴일에 받는 수당입니다. 말 그대로 주에 쉬는 날임에도 받는 수당을 의미하는데요. 근로기준법 제55조에 따라 사용자는 일주일에 15시간 이상 직무를 수행하는 근로자에게 주휴일의 하루치 임금을 별도로 산정하여 지급해야 하는 수당입니다. 특히, 포괄월급 거래를 하는 경우에는 통상 주휴수당이 포함되어 있는 경우가 많기 때문에 주휴수당 계산방법을 잘 따져보면서 계약에 위반된 것이 없는지 확인해 보는 것이 좋습니다.

2023년 기준 최저시급이 9,620원인 점을 고려하여 계산했을 때, 아래와 같이 두 가지의 예시를 들어 주휴수당 계산방법을 알려드리도록 하겠습니다. 주 40시간 이상 근무시 : 시급×8시간 주 40시간 미만 근무시 : (1주일간 총 근로시간/40)×8시간×시급 예시 1) 주 40시간 근무시 : 9,620원×8시간=76,960원 (주 40시간 이상 근무에 해당) 예시 2) 주 30시간 근무시 : (30/40)×8시간×9,620원=57,720원 (주 40시간 미만 근무에 해당) 위의 주휴수당 계산방법에 따라 40시간 근무를 기준으로 각 예시에 대한 산출 결과는 위와 같습니다.

이와 같은 1주일 개근 시마다. 주휴수당분을 받을 수 있기에 한 달에 총 4번을 받을 수 있습니다.

먼저 근로소득공제란 월임현금 중 일정 비율만큼 공제되는 금액을 말합니다. 예를 들어 1년 동안 받은 월급이 500만원이면 250만원을 공한계 나머지 현금 350만원이 과세 대상 소득액이 되는데요. 이럴때 적용되는 근로소득공제율은 40%랍니다. 다음으로 과세표준이란 앞서 말한 근로소득공제 후 남은 금액이며, 세율은 과세표준 구간별로 각양각색으로 적용됩니다. 마지막으로 차감징수세액은 연말정산 실적 사실상 내야 하는 세금이랍니다.

다음은 그럼 만연령 계산기를 통해 현재 나이를 계산하는 방법을 살펴보겠습니다 예를 들어 2008년에 태어난 경우, 이번 해 생일이 지났다면 다음과 같이 계산됩니다. (이번 해 생일이 지나지 않은 경우) 이번 연도 – 태어난 연도 -1 = 2023 – 2008 – 1 = 현재 연령 14세 (이번 해 생일이 지난 경우) 이번 연도 – 태어난 연도 = 2023 – 2008 = 현재 연령 15세 단순하게 말해 만연령 계산법은 이번 연도에서 태어난 연도를 빼면 되고 생일이 지나지 않았다면 다시 1을 더 빼면 됩니다.

따라서 6월 28일 이후 생일자라면 만 연령 적용일 이후, 한국식 연령 현재 나이에서 2살이 어려지게 됩니다. 만 연령 계산은 간단하지만은 그래도 이해력이 어렵습니다.

회사를 옮기게 되면 기존 회사에서의 근무기간 등 여러 가지 요소가 반영되어 새로 옮긴 회사로부터 몰랐던 방식의 연말정산을 진행하게 됩니다. 다만 현재 다니고 있는 회사에서 중도 퇴사자 일어나다 시 퇴직 시점에 인적공제, 특별공제 등 각종 소득·세금감면 신청 내역을 반영하여 간이연말정산을 실시하므로 해당 연도 전반적 기간에 대한 정산내역을 받기 위해서는 5월 종합소득에 대한 세무 확정신고를 해야 합니다.

최저월급 계산기는 근로자가 최저임금제도에 따라 받아야 할 급여를 계산해주는 도구로 시간당 임금으로 계산되며, 노동자의 근무 시간과 임금을 입력하면 총임금을 계산해 줍니다. 네이버, 다음 등 웹 탐색 도구 최저월급 계산기를 검색하면 자동으로 계산해주니 많은 도움이 되실 겁니다. 최저월급 계산기를 이용하여 계산된 결과는 참고용으로만 사용하시고 현실 근로계약 시 발생하는 시급은 업종, 근무조건, 체험 등 여러 요소와 사업체의 조건에 따라 달라질 수 있다는 점도 유의하시길 바랍니다.

대부분의 사람들이 네이버에서 주휴수당 계산기를 검색하여 보지만, 오해하는 경우가 있어 아래의 별도의 주휴수당 계산기로 주휴수당 예상금액을 조회하는 방법을 알려드리도록 하겠습니다. 1. 시프티 홈페이지에 접속합니다. 위의 링크를 들어가시면 회원가입 없이 공짜로 주휴수당을 계산할 수 있습니다. 링크로 들어가시면 즉각적으로 위의 화면이 나올 텐데요. 1주일 동안 총 일한 시간에 자신의 근로시간을 입력 후 계산하기 버튼만 눌러주시면 됩니다.