알바 청소년 근무시간 기준 연차 임금체불 근로계약서 산재보험 퇴직금

알바 청소년 근무시간 기준 연차 임금체불 근로계약서 산재보험 퇴직금

3월이 되며 새로운 곳으로의 직장 이전, 퇴사 등으로 인하여 퇴직금을 지급받는 사람이 늘어난다. 혹은 살다. 보시면 급하게 목돈이 필요한 상황이 찾아오기도 하는데 이럴 때 회사를 퇴직하지 않고도 퇴직금 중간정산을 통해 급한 불을 끌 수 있어요. 퇴직금과 퇴직금 중간정산이 어떻게 다른지에 대하여 세부적으로 분석해 보도록 하자. 퇴직금이란? 근무 기간이 1년 이상인 근로자가 퇴직 시 회사가 근로자의 근무기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균 임금을 지급하는 것을 말합니다.

임금명세서 필수정보

2021년부터 노동자가 임금을 받을 때 임금명세서를 받게끔 법이 개정되었습니다. 임금명세서는 근로자에게 지급되는 임금, 상여금 등 각종 근로 수당에 관한 내용을 세세히 작성한 문서로노동자들이 일한 만큼의 대가를 제대로 받을 수 있도록 합니다. 임금명세서 역시 근로자에게 교부하지 않으면 500만 원 이하의 과태료가 부과됩니다. 임금명세서 필수 정보 6가지는 다음과 같습니다.

대지급금 청구 기간 및 상한액

체불임금 등 경영자 확인서가 있다면 국가에서 경영자 대신 퇴직금을 지급해 줍니다. 간이대지급금 청구 기간은 경영자 확인서 서류를 발급받고 6개월 이내에 신청해야 합니다.

간이대지급금은 퇴직금 전부를 대신 국가에서 주는 것은 아닙니다. 간이대지급금의 상한액은 체불임금 등 700만 원, 퇴직금 700만 원입니다. 두 임금의 합은 1,000만 원까지 지원해 줍니다.

퇴직급여제도 설정

고용주는 계속근로기간이 1년 이상, 4주간 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 퇴직할 때 퇴직급여를 지급하기 위해 퇴직금 및 퇴직연금 중 하나 이상의 제도를 설정해야 합니다. 고용주가 퇴직급여제도를 설정하려는 경우에는 노동조합노동조합이 없는 경우 근로자 과반수의 동의와 의견을 들어야 합니다. 고용주가 퇴직급여제도를 설정하는 경우에 하나의 사업에서 급여 및 부담금 산정방법의 적용 등에 대하여 차등을 두어서는 안 됩니다.

청소년 근로시간

근로기준법에서는 사람이 하루에 일을 할 수 있는 근로시간을 정해두고 있는데요, 성인은 오늘 8시간, 청소년은 성인보다. 1시간 적은 오늘 7시간까지 일을 할 수 있습니다. 연장근로의 경우 성인은 주 12시간까지, 청소년은 오늘 1시간 주 5시간까지만 가능합니다. 야간근무 오후 10시부터 오전 6시까지의 근무와 휴일근무는 원리적으로 금지되며, 당사자의 동의와 고용노동부장관의 인가를 받는 경우에 허용됩니다.

근로기준법상 연장야간휴일에 일한 경우에는 통상임금의 50 이상을 가산하여 지급해야 합니다. 5인 미만 사업장은 가산수당 지급의무가 없음 주휴수당은 5인 미만의 사업장이라도 크기와 상관없이 일주일에 15시간 이상 일한 경우 지급해야 합니다.

근로계약서 작성

아르바이트를 하기 전에는 근로계약서를 가장 먼저 챙겨야 합니다. 경영자 측에서 근로계약서를 작성하지 말자고 하다면 엄연히 불법이고, 단 하루를 일합니다. 하여도 근로계약서 작성이 원칙입니다. 정규직 근로자와 일용직, 아르바이트생을 물론이고 기간제 근로자라도 누구나 근무에 임하기 전에 계약서를 작성해야 합니다. 근로계약서 작성은 사업주의 의무이며, 작성 하지 않을 시 500만원 이하의 벌금에 처합니다. 사업주에게 부과됩니다.

기간제 및 계약직 근로자는 과태료 처분만 받기 때문에 크게 문제가 되지 않는다고 착각하기도 하는데, 오히려 과태료 처분과 더불어 500만원 이하의 벌금까지 부과됩니다. 청소년과 근로 거래를 체결할 때 사용자는 다음의 근로 조건을 취업계약서에 반드시 명시해야 합니다.

퇴직연금 수급요건

연금 55세 이상으로서 가입기간이 10년 이상인 가입자에게 지급지급기간은 5년 이상이어야 함 일시금 연금수급 요건을 갖추지 못하거나 일시금 수급을 요구하는 가입자에게 지급

퇴직연금은 가입자가 지정한 개인형 퇴직연금계정등으로 이전하는 방안으로 지급합니다. 다만, 다음의 어느 하나에 해당하는 경우에는 개인형 퇴직연금 계정IRP으로 이전하지 않아도 됩니다.

대지급금 청구방법 및 지급방법

청구방법은 근로복지 공단에서 청구가 가능합니다. 퇴직자가 아닌 재직자도 신청이 가능하며, 지급청구서를 제출하면 14일 이내에 확인 후 지급해 줍니다. 심사숙고하는 내용은 지급대상자, 지급금액, 기간 내 접수했는지 등을 확인하고 지급해 줍니다.

자주 묻는 질문