기초연금 공무원연금 군인연금 팩트체크 (Feat 연금개혁)

기초연금 공무원연금 군인연금 팩트체크 (Feat 연금개혁)

최신 동안 들어 국민연금에 대한 기사들이 적지않게 보입니다. 이번에는 공무원 연금의 25프로 수준인 기초연금 월평균 수금액 61만 원에 에 관해 살펴보도록 하겠습니다. 왜 이와 같이 국민연금과 공무원 연금이 차이가 적지않게 나는 건지 같은 것을 알아보겠습니다. 총 4가지 정도로 나눠서 구분해서 볼 것인데, 주위에 공무원 친구들이 많아서 이야기들을 전해 듣곤 하기 위해서는 최신 이와 같이 공무원연금과 기초연금 비교해서 보니 차이가 월 수급액이 적지않게 나기는 하네요. 기초연금 월평균 수급액 : 61만 원(공무원 연금의 25프로) 현재 해 2023년 1월 기준 서민 연금의 월 평균 수금액은 61만 7603원으로 나타났습니다.

기초연금 개혁의 필요와 공무원 연금 개혁

이와 꽤 유사한 보험료율에서 발생하는 연금 수급액 차이를 극복하기 위해서는 연금 개혁이 절실하게 필요합니다.고 생각이 됩니다. 물론 이게 근본적인 해결책은 되지 않습니다. 왜냐하면 노령화로 인해서 연금을 낼 사람은 적어지고, 연금 수령을 하게 될 사람은 많아지기 때문입니다. 그래도 순간적인 방편으로 국회 예산처에서는 연금 시나리오 같은 것을 분석 중인데 연관 사상 살펴보도록 하겠습니다.

공무원연금 판단 방법

아래는 인사혁신처에서 2015년 공무원연금 개혁개방 정책 방침 당시 내놓았던 백서에 있는 전망 연금 수령액 자료입니다. 5급, 7급, 9급으로 하나하나씩 1996년, 2006년, 2016년 임용 후 30년을 근무하고 하나하나씩 2급, 4급, 6급으로 퇴직한 경우 받을 수 있는 연금을 계산해 놓은 자료입니다. 승진의 시기와 근무 기간 등 다채로운 변수가 있어서 이 자료로 구체적인 연금 수령액을 계산하는 건 불가능하고 말 그대로 추정해보는 것입니다.

이 파일을 정리하면 아래와 같다. 연금액은 2015년을 기준으로 한 금액입니다.

국민연금의 보험료율 인상 방법 검토

현재 국회에서 시나리오를 돌리고 있는 것 중 하나가 즉각적으로 보험료율 인상입니다. 뭐 어렵지 않게 생각하면 적지않게 내고 적지않게 받는다라는 방향성입니다. 고려하고 있는 보험료율 인상안은 현재 9프로대 수준에서 15프로대로 올리는 것입니다. 그렇지만 이와 같이 된다면 앞서 얘기드렸듯이 기초연금 납입자는 적어지고 수령자가 많아지는 향후 미래에 미래세대에게 짊어질 짐을 너무 적지않게 부과하게 된다는 것입니다. 국회 예산처에서는 연관 부담액 금액이 3400조 원 수준으로 분석되었다고 합니다.

아무래도 단순하게 소득료율을 올리는 것 만으로는 상당히 진통이 많지 않을까 생각이 됩니다. 이를 위해 느 노령화 극복을 위한 경제 정책도 필요할 것이고 이와 함께 일자리, 저출산 문시스템 같이 엮어 들어가서 해결이 필요합니다.고 생각이 됩니다.

국민연금과 공무원 연금이 차이 나는 이유

기본적으로 연금보험료율의 차이가 연관 격차를 만드는 요인이기는 합니다. 공무원 연금보험료율은 18%, 국민연금은 9%입니다. 해당보험료율만 본다면 2배 차이이지만, 지속적으로 누적으로 쌓이와 꽤 유사한 개념으로 연금이 접근되기 때문 결론적으로 연금을 수급받게 되는 시점이 된다면 4배와 가까워지는 금액이 평균 수급액으로 차이가 나는 것입니다.

사학연금

사학연금은 사립학습목적 교직원을 대상으로 한 연금제도입니다. 공무원연금, 기초연금 등과 시스템 취지는 같습니다. 사학연금도 국민연금과 마찬가지로 만 60세가 아니고 사학연금 수령 나이가 조금씩 늘어나고 있습니다.

사학연금은 국민연금과 같지 않게 퇴직연도기준으로 사학연금 수령 나이를 책정하고 있습니다. 아무래도 사학연금 가입자들은 어쩌면 이직보다는 정년까지 하고 퇴직을 적지않게 하기 때문인 걸로 보입니다.

교직 공무원연금 판단 방법

교사는 일반직 공무원처럼 표준의 급수가 없습니다.. 급수 변경 없이 교원에게만 적용되는 단일 호봉제를 운영하고 있기 때문이다(교장, 교감, 장학사 등 직급에 따라 수당이 달라지기는 그렇지만 호봉 자체에는 변화가 없습니다.). 흔히 교사를 7급 공무원 대우라고 이야기하기 위해서는 이와 꽤 유사한 7급 공무원과 교사의 임금 수준이 비슷하기 때문인 이유도 있습니다. 7급과 교사의 호봉표를 비교해보면 아래와 같다. 초등교사는 교대를 졸업하고 임용되면 9호봉부터 시작되기 때문 일반직 1호봉은 = 교직 9호봉과 같다.

대략적으로 교사가 10만원 정도 더 많기는 그렇지만 10년 차 까지는 꽤 유사한 수준임을 알있습니다. 10년차 이후부터는 차이가 벌어지는데 임용된 지 10년이 지났다면 7급도 더 이상 7급이 아닙니다. 6급으로 승진했을 테니 6급의 호봉을 따라간다. 6급과 교사의 호봉을 비교해보면 20년 차까지는 서로 엎치락뒤치락하면서 꽤 유사한 수준을 유지함을 알 있습니다.

빈번히 묻는 질문